Lasteaed Neeme Mudila liitus 2016 aastal Tervist Edendavate Lasteaedade (TEL) võrgustikuga.
Tervisemeeskond:
- Eda Suits- tervishoiutöötaja / meeskonna juht
- Pille Trumm-direktriss /liige
- Aime Satsi- abikokk/liige
Tervist edendavate lasteaedade hulka kuuluvad lasteaiad, kes lähtuvad oma tegevuses tervist edendava lasteaia põhimõtetest ja mudelist.
Tervist edendava lasteaia eesmärk on hoida ja edendada lapse tervist ning luua nii lastele kui töötajatele heaolu toetavad tingimused.
See tähendab süsteemset ja järjepidevat arendustööd, mis lähtub tervist ja heaolu mõjutavate valdkondade hindamisel selgunud vajadustest. Lasteaed saab planeerida oma arengu- ja tegevuskavasse abinõud, mis aitavad edendada koostööd kogukonnaga, luua tervist toetavat psühhosotsiaalset ja füüsilist keskkonda ja kujundada laste tervisekäitumist.
Laste tervisliku arengu ja heaolu toetamisel on olulised:
- lapse arengu stimuleerimine läbi mängu, suhtlemise ja sotsiaalse toetuse;
- eale sobiva ja tervisliku, sh mitmekesise, tasakaalustatud, ohutu ning toitumissoovitustele vastava toidu tagamine;
- tervislike toitumis- jm harjumuste kujundamine;
- igakülgse kehalise tegevuse soodustamine;
- turvalise, tervist toetavaliku ja lapse arengut stimuleeriva füüsilise ja psühhosotsiaalse keskkonna loomine;
- isikliku hügieeni ja suutervise edendamine;
- vigastuste ennetamine;
- vaimse tervise edendamine ja probleemide varajane märkamine;
- passiivse suitsetamise vältimine;
- laste hooletusse jätmise märkamine ja väärkohtlemise ennetamine;
- nakkushaiguste ennetamine;
- arengu- ja käitumishäirete varajane märkamine.
Tervise edendamise seitse peamist põhimõtet (Ottawa Harta):
- Olla võimestav – võimaldada üksikisikutel ja kogukondadel mõjutada nii individuaalseid, sotsiaalmajanduslikke kui keskkonnast tulenevaid tervisemõjureid;
- Olla osalust suurendav – rohkem kaasata inimesi nende tervisetegurite soodsamaks muutmise plaanimisse, teostamisse ja hindamisse;
- Olla holistiline ehk kõikehõlmav – arendada kõiki tervise liike – nii kehalist, vaimset, sotsiaalset kui ka hingetervist (sh neid mõjutavaid tegureid);
- Olla intersektoraalne – teha koostööd erinevate asjassepuutuvate organisatsioonidega, ühiskonna erinevate sektorite, tasandite ja valdkondadega;
- Olla võrdsust arvestav – tagada võimaluste võrdsus ja sotsiaalne õiglus; pöörata tähelepanu eelkõige tõrjutud, kehvema sotsiaalmajandusliku taustaga gruppidele;
- Olla säästev ja jätkusuutlik – kasutada olemasolevaid ressursse säästvalt ning luua püsivaid muutusi;
- Olla multistrateegiline – kombineerida ja kasutada paralleelselt mitut erinevat sama eesmärki taotlevat strateegiat – terviseõpetust ja teavitamist, eestkostetööd, kogukondade arendamist, organisatsioonilisi muudatusi, poliitilist arengut, õigusloome suunamist.
lähtudes Jakarta Deklaratsioonist (1997), on tervisedenduse valdkonnas peamisteks prioriteetideks:
- edendada sotsiaalset vastutust tervise nimel;
- suurendada tervist toetavaid investeeringuid;
- laiendada koostööd tervisedenduse valdkonnas;
- tõsta kogukonna suutlikkust ja võimestada üksikisikuid;
- kindlustada tervisedendust toetavat infrastruktuuri.